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近期，河南济源移动通过巧用宣讲阵地、聚焦多元平台等措施，切实把学习成果转化为推动公司数智化转型高质量发展的强大动力，确保党的二十大精神“入脑入心”“见行见效”。
巧用宣讲阵地，确保“入脑入心”。狠抓四级学习。推动“党委带头学—支部跟进学—带领网格学—全员覆盖学”四级学习模式，实现党委、支部、网格、全体员工宣讲学习覆盖100%。狠抓党建引领。纪委、工会、团委、青年理论学习小组先后通过纪委扩大会、工会委员会、团委扩大会、集中学习等形式多频次开展党的二十大精神学习宣讲。狠抓形式创新。充分利用集中学习、读书会、现场沉浸式教育、与和创单位联学、志愿服务、趣味知识竞答等，增强学习趣味性。
聚焦多元平台，确保“见行见效”。用好宣传平台。通过按月编发学习贯彻简报、发送短彩信、开展系列报道等，强化示范引领。用好督导平台。将学习贯彻情况纳入各支部月度工作任务清单和年度党建考评，按月跟进督导，确保各项工作任务高效落地。用好激励平台。将党的二十大精神学习贯彻情况纳入各级干部的月度及年度绩效，在先进集体和先进个人荣誉评选中加大积分比例，激励各级人员创先争优。
济源移动将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，锚定“创一流”战略目标，上下同心，踔厉奋发，全面夺取数智化转型高质量发展新胜利。
